Incrementar o reducir horas en un contrato parcial, consulta a tu asesor fiscal y laboral

Ya estamos al tanto del Proyecto de Ley que transpondrá la Directiva europea sobre transparencia en las condiciones laborales al marco legal español, que describe cómo incrementar o reducir horas en un contrato parcial. El documento, que ya ha sido publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, introduce una modificación significativa en el…

Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables, consulta a tu asesor laboral

Las vacaciones son un periodo por el cual el empleado interrumpe sus funciones laborales y sigue recibiendo su salario. Este periodo vacacional es obligatorio y comienza a devengarse desde el primer día de trabajo. En España los trabajadores deben conocer las diferencias entre días naturales y laborables, pues según el sector y convenio colectivo, las vacaciones pueden venir estipuladas bajo cualquiera de los dos métodos.

¿Qué es un falso autónomo? Consulta a tu asesoría de autónomos en Majadahonda

Antes de aceptar un contrato como falso autónomo, es recomendable informarse sobre sus consecuencias laborales y fiscales. En el siguiente artículo le informaremos al respecto, pero si aún tiene dudas, consulte a Sialco Asesores, su asesoría de autónomos en Majadahonda. La coyuntura económica que hemos vivido durante los últimos años ha incrementado sustancialmente las ofertas de…

Funciones del Asesor Laboral

En toda organización, independientemente de que sea grande, mediana o pequeña es necesaria la presencia de un asesor laboral que nos ayude a conseguir una mejor estructura empresarial, siempre alineado con los constantes cambios legislativos. ¿Quién es exactamente un asesor laboral? Básicamente el asesor laboral de una empresa es el encargado de la gestión laboral…

El trabajo nocturno y sus limitaciones

El trabajo nocturno y sus limitaciones, Consulta a nuestro asesor laboral

El trabajo nocturno es una modalidad empleada de la cual muchas empresas no pueden prescindir, sin embargo, a la hora de implementar una jornada laboral nocturna o un trabajo a turnos que incluya el turno de noche, es necesario saber que no todos los empleados de una empresa pueden ejercer sus tareas como trabajadores nocturnos y que, además, existen condicionantes específicos que limitan la actividad del trabajo nocturno.

El trabajador es el que decide el horario de su reducción de jornada, consulta a tu asesor laboral

El trabajador es el que decide el horario de su reducción de jornada. El empresario no puede negarse a la decisión del trabajador y tiene que facilitar la adecuación del trabajo a sus necesidades familiares para que pueda conciliar el trabajo. En caso contrario el empresario podría enfrentarse a sanciones de entre 3.000 y 6.000…