¿Existe un ingreso mínimo para darte de alta como autónomo? consulta a tu asesor laboral

Una de las preguntas más habituales cuando comenzamos un negocio es saber si existe un ingreso mínimo para darse de alta como autónomo o no. ¿Qué considera como autónomo la Seguridad Social? La Seguridad Social considera Autónomo:  “aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo”. No obstante la norma no…

¿No llevar bien puesta la mascarilla en el trabajo es causa de despido procedente? consulta a tu asesor laboral

Tal y como lo ha recogido el juzgado Social número 6 de Santander, efectivamente no llevar bien puesta la mascarilla en el puesto de trabajo puede considerarse causa de despido procedente. Sin embargo debe contextualizarse el escenario concreto bajo el que se dictó la sentencia. En este caso, en repetidas ocasiones, se había informado a…

¿En qué consiste el nuevo Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo? consulta a tu asesor de confianza

Nueva normativa recogida en el Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo. A partir de abril de 2021 todas las empresas estarán obligadas a contar con un registro retributivo. Por esto, te explicamos todo lo que debes saber sobre el registro retributivo y qué detalles debe contener el tuyo para…

Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables, consulta a tu asesor laboral

Las vacaciones son un periodo por el cual el empleado interrumpe sus funciones laborales y sigue recibiendo su salario. Este periodo vacacional es obligatorio y comienza a devengarse desde el primer día de trabajo. En España los trabajadores deben conocer las diferencias entre días naturales y laborables, pues según el sector y convenio colectivo, las vacaciones pueden venir estipuladas bajo cualquiera de los dos métodos.

Conoce los diferentes tipos de excedencia laboral, consulta a tu asesoría en Majadahonda

¿Conoces todos los tipos de excedencia laboral que se pueden presentar en tu empresa? Sin duda, son situaciones complicadas para cualquier negocio. Una excedencia laboral implica una suspensión de contrato de trabajo, pero a diferencia de otras ocasiones, es el propio trabajador el que la solicita. Vamos a explicarte las diferentes variedades de excedencia laboral…