El pasado 12 de mayo de 2019, se comunicaba de forma oficial la nueva Ley de Control Horario de la jornada laboral. Sin embargo, ya adelantábamos que había muchas incertidumbres en el proceso que tendrían que ir aclarándose durante los siguientes meses. Antes de nada, recordamos que es necesario que todas las empresas garanticen el registro de…
Como ya comentamos en el anterior artículo “Las empresas españolas tienen 2 meses para adaptarse al registro horario”, el 12 de mayo 2019 en el Consejo de Ministros, modificó el Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de registro horario. Con esta iniciativa se pretende garantizar el cumplimiento horario y también facilitar el control de…
Los convenios colectivos son una fuente normativa que tiene como objetivo regular los derechos y deberes de la relación entre empresario y trabajador. Cada profesión establece unas bases o contenidos mínimos. Los convenios colectivos regulan una serie de condiciones de trabajo aplicables en un determinado ámbito territorial y sector profesional, y deben ser acordadas entre…
Recientemente el consejo de ministros ha solicitado una serie de medidas de carácter urgente en ámbito social, laboral y de empleo. Siguiendo la iniciativa planteada por el anterior gobierno, se subirían las pensiones un 1.7%, calculado desde diciembre de 2017 a noviembre de 2018, consolidándose en la pensión a partir del pasado 1 de enero…
Las nuevas tecnologías están revolucionando nuestras vidas, ayudándonos a realizar acciones cotidianas de todo tipo. De hecho, estamos empezando a encontrarnos situaciones curiosas en el ámbito profesional, como por ejemplo el despido laboral a través de WhatsApp. ¿Pero este tipo de despido es legal? ¿es lícito comunicar un despido laboral por medio de una App?…
El Salario Mínimo Interprofesional es fijado por el Gobierno de forma anual, teniendo en cuenta entre otras variables el Índice de Precios de Consumo (IPC), la productividad nacional y la situación económica del país. Para el año 2018 el Consejo de Ministros de 29 de Diciembre de 2017 fijó el Salario Mínimo Interprofesional en los siguientes…
¿Pluriempleo durante las vacaciones de verano? Durante estas fechas estivales es habitual que los empresarios se planteen la posibilidad de contratar temporalmente a trabajadores. Siendo común que algunos de los candidatos para estos puestos de trabajo temporales se encuentren en los días de vacaciones de sus empresas. Al fin y al cabo el pluriempleo está…
El gobierno de Pedro Sánchez combatirá el fraude laboral incrementando el número de inspecciones de Trabajo y Seguridad Social, principalmente en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos) para evitar que prolifere el trabajo no declarado. Incidiendo en las regiones más turísticas, como las Islas Canarias o las Islas Baleares. Además, focalizará sus…
Cada vez es más habitual encontrar negocios que instalan sistemas de videovigilancia para empleados, de cara a controlar el correcto desempeño de los trabajadores. Si bien es cierto que esta práctica no cuenta con una legislación clara en prácticamente ningún país europeo, España no es una excepción. Sin embargo la normativa laboral establece, respecto a…
La coyuntura socio económica actual del mercado laboral español, así como su deficiente regulación, deriva en que empleados y empleadores se encuentren en muchas ocasiones en relaciones laborales al borde de la ilegalidad o incluso superada esa frontera como es el caso de los falsos autónomos. ¿Qué es un falso autónomo? Se conoce como falso autónomo a…