El próximo miércoles 01 de julio entra en vigor la segunda prórroga de los ERTE, añadiendo un sistema de ayudas cada vez más restrictivo. El objetivo es que la vuelta a la «nueva normalidad» sea rápido y tenga el menor coste posible para autónomos y empresas, aunque sin duda es un reto muy ambicioso dada…
Los motivos de justificación de un ERTE (Expediente Regulación Temporal de Empleo) deben ser acreditados por una de las siguientes causas; motivos de fuerza mayor, organizativos, de producción, técnicos o económicos. En el siguiente artículo profundizaremos en cada uno de ellos. Motivos de justificación de un ERTE: Fuerza Mayor. Este motivo hace referencia a la…
Con la desescalada, las empresas irán poco a poco adaptándose a la «nueva normalidad» pero deberán prevenir al máximo la exposición a los riesgos laborales por COVID-19 de sus trabajadores. El ministerio de Trabajo recuerda que se tienen que aplicar todas las medidas de protección detalladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. La normativa…
Los sectores empresariales del turismo, comercio y construcción principalmente, están solicitando al Gobierno una prorroga de los ERTEs cuando finalice el estado de alarma. Esta prorroga depende de que el Gobierno amplíe en el calendario las condiciones de fuerza mayor que se aprobaron el pasado 17 de marzo en el Real Decreto Ley (8/2020), como consecuencia…
El COVID-19 ha generado un incremento de solicitudes de ERTEs sin precedente en la historia reciente. Los empresarios españoles no han tenido alternativa, frente al parón de la actividad económica de nuestro país, que ha dejado sin ingresos a las empresas. Pero, ¿conoces las diferencias entre ERE y ERTE? Tanto el ERE como el ERTE…
Impacto del Coronavirus en las Empresas. El viernes 13 de marzo se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 7/2020, de 12 de marzo, en el que se toman medidas urgentes para responder al impacto económico que se va a producir tras el COVID-19 de manera inmediata. Ámbito Fiscal Los autónomos…
El pasado viernes 25 de octubre se publicaba el Calendario Laboral 2020. El próximo año tendremos un total de 13 días festivos nacionales, uno más que en 2019. En el BOE la resolución de la Dirección General de Trabajo ha establecido que el Calendario Laboral 2020 dispondrá de 13 días festivos nacionales, siendo 8 de…
El gobierno concede una serie de derechos a la hora de solicitar permisos laborales para ir a votar. Aunque las elecciones se suelen realizar en domingo, no hay que olvidar que muchas empresas, sobre todo comercios pequeños trabajan este día festivo. ¿Cómo deben actuar estas empresas con sus empleados cuando quieren ir a votar? En…
El Ministerio de Trabajo comunica una nueva ley para evitar el abuso de contratación temporal, después de lo sucedido en los últimos meses de verano en España. De esta forma, el gobierno pretende establecer un plan de choque que reduzca drásticamente la utilización irregular de la contratación a tiempo parcial. En realidad esta ley es…
La conciliación laboral es un tema de debate continuo en nuestro país. Aunque los derechos en conciliación han avanzado mucho durante los últimos años, España aún tiene mucho que mejorar con respecto a otros países europeos. Pero, ¿cuáles son los derechos de los españoles en cuanto a conciliación laboral se refiere? El Decreto Ley 3/2012…