Antes de aceptar un contrato como falso autónomo, es recomendable informarse sobre sus consecuencias laborales y fiscales. En el siguiente artículo le informaremos al respecto, pero si aún tiene dudas, consulte a Sialco Asesores, su asesoría de autónomos en Majadahonda. La coyuntura económica que hemos vivido durante los últimos años ha incrementado sustancialmente las ofertas de…
En toda organización, independientemente de que sea grande, mediana o pequeña es necesaria la presencia de un asesor laboral que nos ayude a conseguir una mejor estructura empresarial, siempre alineado con los constantes cambios legislativos. ¿Quién es exactamente un asesor laboral? Básicamente el asesor laboral de una empresa es el encargado de la gestión laboral…
El trabajo nocturno es una modalidad empleada de la cual muchas empresas no pueden prescindir, sin embargo, a la hora de implementar una jornada laboral nocturna o un trabajo a turnos que incluya el turno de noche, es necesario saber que no todos los empleados de una empresa pueden ejercer sus tareas como trabajadores nocturnos y que, además, existen condicionantes específicos que limitan la actividad del trabajo nocturno.
Antes de explicar las cláusulas específicas de un contrato laboral, vamos a entender qué es un contrato laboral y en qué cosiste. Se denomina contrato laboral al acuerdo establecido entre empresario y trabajador por el que se prestan unos servicios bajo la dirección y organización del empresario a cambio de una retribución económica. De forma…
La jubilación del autónomo preocupa a muchos españoles, sin embargo no deja de ser una gran desconocida. La mayoría de los autónomos no saben cuánto van a cobrar cuando llegue su edad de la jubilación y, tampoco saben cuáles son los requisitos para variar los ingresos de ésta prestación. Por ejemplo, muchos no saben que…
El trabajador es el que decide el horario de su reducción de jornada. El empresario no puede negarse a la decisión del trabajador y tiene que facilitar la adecuación del trabajo a sus necesidades familiares para que pueda conciliar el trabajo. En caso contrario el empresario podría enfrentarse a sanciones de entre 3.000 y 6.000…
De la misma forma que una buena asesoría de empresas puede ayudarnos a que nuestro negocio prospere, una mala asesoría no solo no nos dará la información real de nuestro negocio, sino que puede derivar en que recibamos importantes sanciones de la Agencia Tributaria o de la Seguridad Social por incumplimiento en tiempo o forma…
Evidentemente no se puede trabajar durante la baja laboral, ni ejercer ninguna actividad física que lleve al empleado a asistir a su puesto de trabajo, reuniones, eventos o incluso formaciones que tengan relación directa con el empleo. Sin embargo otra opción totalmente distinta es ayudar durante la baja laboral a tus compañeros, si éstos lo…
Se entiende como accidente laboral aquel que sufre un trabajador durante el trayecto de su casa al lugar de trabajo. A priori parece simple la definición pero sin embargo tiene muchos matices y a veces es complicado de interpretar. En muchas ocasiones es necesario realizar un examen de cada caso, así como de las circunstancias…
Cuando finalizamos una relación laboral con un empleado, debemos elaborar el finiquito correspondiente. Sin embargo no hay que mezclar conceptos, el finiquito no incluye la indemnización por despido. Son importes que deberían de tratarse por separado. Llamamos finiquito a la propuesta de liquidación de conceptos salariales que la empresa debe al trabajador, a fecha de…