¿En qué consiste el nuevo Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo? consulta a tu asesor de confianza

Nueva normativa recogida en el Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo. A partir de abril de 2021 todas las empresas estarán obligadas a contar con un registro retributivo. Por esto, te explicamos todo lo que debes saber sobre el registro retributivo y qué detalles debe contener el tuyo para…

Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables, consulta a tu asesor laboral

Las vacaciones son un periodo por el cual el empleado interrumpe sus funciones laborales y sigue recibiendo su salario. Este periodo vacacional es obligatorio y comienza a devengarse desde el primer día de trabajo. En España los trabajadores deben conocer las diferencias entre días naturales y laborables, pues según el sector y convenio colectivo, las vacaciones pueden venir estipuladas bajo cualquiera de los dos métodos.

Qué incluye el finiquito, consulta a tu asesor laboral

Cuando finalizamos una relación laboral con un empleado, debemos elaborar el finiquito correspondiente. Sin embargo no hay que mezclar conceptos, el finiquito no incluye la indemnización por despido. Son importes que deberían de tratarse por separado. Llamamos finiquito a la propuesta de liquidación  de conceptos salariales que la empresa debe al trabajador, a fecha de…

Como supervisar el teletrabajo de tus empleados sin infringir la ley – Consulta a tu asesor laboral

Cada vez son más las empresas que están valorando mantener teletrabajo como complemento del trabajo presencial, incluso cuando hayamos superado la coyuntura pandémica actual. Para ello los directivos tendrán que afrontar muchos retos, como por ejemplo como supervisar el teletrabajo de sus empleados sin violar el derecho a la intimidad y protección de datos de los trabajadores.

Funciones del Asesor Laboral

En toda organización, independientemente de que sea grande, mediana o pequeña es necesaria la presencia de un asesor laboral que nos ayude a conseguir una mejor estructura empresarial, siempre alineado con los constantes cambios legislativos. ¿Quién es exactamente un asesor laboral? Básicamente el asesor laboral de una empresa es el encargado de la gestión laboral…

Como remunerar el trabajo nocturno o plus de nocturnidad, consulta a tu asesor laboral

Muchas empresas industriales que aumentan su productividad se plantean remunerar el trabajo nocturno, principalmente por aprovechar el rendimiento de su maquinaria las máximas horas del día posibles. De esta forma, ampliando la plantilla se podría disponer de una jornada más al día y optimizar el rendimiento de estas máquinas. Pero, ¿cuánto se tendría que incrementar…