¿En qué consiste el nuevo Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo? consulta a tu asesor de confianza

Nueva normativa recogida en el Plan de Igualdad para autónomos y empresas con personal a su cargo. A partir de abril de 2021 todas las empresas estarán obligadas a contar con un registro retributivo. Por esto, te explicamos todo lo que debes saber sobre el registro retributivo y qué detalles debe contener el tuyo para…

¿Sabes elaborar el calendario laboral 2021 de tu empresa? consulta con nuestro asesor laboral

Posiblemente aun no hayas elaborado el calendario laboral 2021 de tu empresa, si es así, te recomendamos que leas en detalle el siguiente artículo y si tienes dudas consultes con nuestro asesor laboral. Antes de nada te recomendamos que para próximas ocasiones cierres el calendario laboral del año siguiente antes de que finalice el año…

¿Conoces las nuevas prestaciones de cese de actividad para Autónomos? Consulta con Sialco Asesores

Nuestros expertos fiscales te resumen todo lo aprobado el pasado 30 de septiembre en el Real Decreto Ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo, norma en la que se regula, entre otros aspectos, las nuevas prestaciones de cese de actividad para Autónomos. 1) Prórroga de la prestación POECATA, para los que hayan percibido…

Si vas a desconectar en vacaciones, no te preocupes reserva ya tu cita y nos vemos a la vuelta

En Sialco Asesores seguimos a tu disposición durante el mes de agosto, sin embargo si necesitas desconectar en vacaciones, puedes ponerte en contacto con nosotros y reservar tu cita para septiembre sin preocupaciones. Este año ha sido muy complicado para todos, un año en el que hemos tenido muchas preocupaciones tanto laborales como emocionales y…

El Ministerio estudia un subsidio especifico para los 70.000 autónomos de temporada

Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se está estudiando la posibilidad de conceder un subsidio especifico para los 70.000 autónomos de temporada. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha propuesto que se conceda la misma prestación que la que tienen actualmente los trabajadores acogidos al cese de actividad, en resumen, que la prestación esté…

Motivos de justificación de un ERTE, consulta a tu asesor laboral

Los motivos de justificación de un ERTE (Expediente Regulación Temporal de Empleo) deben ser acreditados por una de las siguientes causas; motivos de fuerza mayor, organizativos, de producción, técnicos o económicos. En el siguiente artículo profundizaremos en cada uno de ellos. Motivos de justificación de un ERTE: Fuerza Mayor. Este motivo hace referencia a la…