Contratos de confidencialidad, consulta a tu asesor jurídico en Majadahonda

Los contratos de confidencialidad son utilizados en aquellas ocasiones en las que se quieren tomar precauciones sobre la compartición de algunos datos o detalles de nuestro negocio. Este acuerdo obliga a las partes implicadas a utilizar esta información con mesura y a no compartirla en los foros definidos. Por lo general los contratos de confidencialidad…

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Vacaciones: Diferencias entre días naturales y laborables, consulta a tu asesor laboral

Las vacaciones son un periodo por el cual el empleado interrumpe sus funciones laborales y sigue recibiendo su salario. Este periodo vacacional es obligatorio y comienza a devengarse desde el primer día de trabajo. En España los trabajadores deben conocer las diferencias entre días naturales y laborables, pues según el sector y convenio colectivo, las vacaciones pueden venir estipuladas bajo cualquiera de los dos métodos.

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¿Qué es un falso autónomo? Consulta a tu asesoría de autónomos en Majadahonda

Antes de aceptar un contrato como falso autónomo, es recomendable informarse sobre sus consecuencias laborales y fiscales. En el siguiente artículo le informaremos al respecto, pero si aún tiene dudas, consulte a Sialco Asesores, su asesoría de autónomos en Majadahonda. La coyuntura económica que hemos vivido durante los últimos años ha incrementado sustancialmente las ofertas de…

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El trabajo nocturno y sus limitaciones

El trabajo nocturno y sus limitaciones, Consulta a nuestro asesor laboral

El trabajo nocturno es una modalidad empleada de la cual muchas empresas no pueden prescindir, sin embargo, a la hora de implementar una jornada laboral nocturna o un trabajo a turnos que incluya el turno de noche, es necesario saber que no todos los empleados de una empresa pueden ejercer sus tareas como trabajadores nocturnos y que, además, existen condicionantes específicos que limitan la actividad del trabajo nocturno.

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El trabajador es el que decide el horario de su reducción de jornada, consulta a tu asesor laboral

El trabajador es el que decide el horario de su reducción de jornada. El empresario no puede negarse a la decisión del trabajador y tiene que facilitar la adecuación del trabajo a sus necesidades familiares para que pueda conciliar el trabajo. En caso contrario el empresario podría enfrentarse a sanciones de entre 3.000 y 6.000…

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