El certificado digital nos ofrece garantía de confidencialidad, integridad y además proporciona autenticidad a la información que estamos comunicando de forma online. El uso del certificado digital facilita la operativa diaria de los autónomos y de las sociedades, ya que por medio de este certificado se pueden realizar multitud de trámites en la Administración pública,…
Se entiende como accidente laboral aquel que sufre un trabajador durante el trayecto de su casa al lugar de trabajo. A priori parece simple la definición pero sin embargo tiene muchos matices y a veces es complicado de interpretar. En muchas ocasiones es necesario realizar un examen de cada caso, así como de las circunstancias…
Registrar una marca nos permite proteger nuestros signos distintivos a través de un título otorgado por el Estado, confiriendo al titular de la marca o del nombre comercial la facultad exclusiva de utilizarlos en España, evitando que otros agentes económicos los utilicen. Una vez registrada la marca en la Oficina Española de Patentes y Marcas,…
Hoy en día muchos de los puestos de trabajo se ofrecen bajo la modalidad de contrato ETT, Empresas de Trabajo Temporal. De hecho, a lo largo del año aproximadamente cuatro millones de personas se suman a este tipo de contratos. En la modalidad de contrato ETT, existen tres interlocutores: El trabajador La empresa de trabajo…
El periodo de prueba es un tiempo mediante el cual la empresa y el trabajador acuerdan colaborar para conocerse y testear que el perfil del trabajador encaja en el puesto ofertado por la empresa y, por cierto, el periodo de prueba también cotiza para futuras prestaciones. Pero,¿qué sucede si no se supera dicho periodo…
El próximo 11 de abril de 2023 comenzará la campaña Renta 2022, bajo la que cada contribuyente tendrá que realizar la declaración de la renta pertinente y presentarla antes del 30 de junio 2023, fecha límite para su confirmación. ¿Cuáles son las fechas y plazos del calendario Renta 2022? 11 de abril 2023: Comienzo de…
¿Conoces todos los tipos de excedencia laboral que se pueden presentar en tu empresa? Sin duda, son situaciones complicadas para cualquier negocio. Una excedencia laboral implica una suspensión de contrato de trabajo, pero a diferencia de otras ocasiones, es el propio trabajador el que la solicita. Vamos a explicarte las diferentes variedades de excedencia laboral…
Cada vez son más las empresas que están integrando el teletrabajo como complemento del trabajo presencial. Para ello los directivos tendrán que afrontar muchos retos, como por ejemplo como supervisar el teletrabajo de sus empleados sin violar el derecho a la intimidad y protección de datos de los trabajadores.
La gestión de nóminas es una actividad que cualquier empresa debe realizar, independientemente de que tenga 2 o 100 empleados. En cualquier caso la gestión de nóminas debe hacerse con exactitud, siendo siempre revisada por un profesional. ¿Eres una empresa pequeña? Si eres una empresa pequeña, externalizar la gestión de nóminas te ayudará a destinar…
En la legislación española vigente podemos calificar el Despido en tres modalidades: Nulo, Improcedente y Procedente. En este artículo repasaremos las diferencias entre despido Nulo y despido Improcedente. Despido Nulo Se cataloga despido Nulo aquel que se ha producido por cualquier tipo de discriminación incluida en las conductas prohibidas de la Constitución Española. También se…