Horas extra con trabajos parciales, ¿es legal? Consulta a tu asesor laboral

La normativa laboral vigente prohibe la realización de horas extra, siempre y cuando esas horas no sean esporádicas, derivadas de algún imprevisto no planificado en el flujo de trabajo habitual.  En tal caso las horas extra son obligatorias independientemente de la modalidad de trabajo del empleado, a tiempo parcial o a tiempo completo y se…